Praktikum m|w|d Implementing Global People Platform

Innerhalb des Teams HR – Digital People Processes bekommst du spannende Einblicke in die Digitalisierung moderner Personalprozesse. Im Austausch mit unseren HR-internen und -externen Kunden arbeiten wir an Konzepten zur Digitalisierung von Personalprozessen und der Einführung globaler HR-Systeme. Dabei unterstützt du in Projekten, hilfst bei der Prozessoptimierung und lernst, Markttrends zu analysieren – immer mit dem Ziel, die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt das Team „Digital People Processes“ im Bereich Human Resources bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie.

• Du unterstützende bei Tätigkeiten in HR-Digitalisierungsinitiativen
• Außerdem arbeitest du an globalen System-/Prozessimplementierungen mit
• Den Schwerpunkt setzen wir gemeinsam je nach Interesse und Qualifikation
  • Umsetzung eines übergreifenden Konzeptes für Change, Training und Kommunikation
  • Modellierung und Dokumentation von digitalen HR-Prozessen
• Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Stakeholdern zusammen

Das überzeugt uns:

• Du studierst Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Dich zeichnet ein gutes Kommunikationsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen aus und du weist eine hohe Lernbereitschaft und Motivation auf
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
• Erste praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen sind wünschenswert
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit