Junior HR-Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle Prozess, von der Einstellung über die Personalentwicklung bis hin zum Austritt
• Du bist die erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Angelegenheiten und unterstützt unsere Mitarbeitenden kompetent und empathisch
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der HR-Tätigkeiten durch die Übernahme und Koordination administrativer und operativer Aufgaben
• Du setzt neue Impulse im Recruiting, führst Bewerbungsgespräche und begleitest das Onboarding, um eine optimale Candidate Journey sicherzustellen
• Du bearbeitest und unterstützt verschiedene HR-Projekte, wie die Implementierung einer neuen HR-Software, Employer Branding und Personalentwicklung
• Darüber hinaus unterstützt du im Office-Management und trägst so zum reibungslosen Ablauf bei

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang wie z.B. Human Ressource Management, Business Administration oder Wirtschaftswissenschaften (BWL)
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit
• Du verfügst über gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut sowie mind. B2-Niveau in Englisch

Warum wir?

• Ein guter Start ist wichtig: Ganz nach diesem Motto gestalten wir deine intensive Einarbeitung und begleiten dich eng in den ersten Monaten
• Gemeinsam gestalten wir Zukunft: Wir legen großen Wert auf deine persönliche Entwicklung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche halten wir dich und uns auf Erfolgskurs und bestimmen individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
• Wir feiern die gemeinsamen Erfolge: Bei uns ist jeder am Erfolg beteiligt. Bei Erreichung der Unternehmensziele erhältst du eine Erfolgsbeteiligung ausgezahlt. Außerdem veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Events wie After-Work-Partys, Sommer-Barbecue und Weihnachtsparty
• Weitere Benefits: Dich erwarten weitere Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, JobRad, Sportnavi, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Unfallversicherung, sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen