Projektmanager:innen (w/m/d)

Webseite Toleranz-Tunnel e.V.

Willst Du im Bereich Projekt & Eventmanagement Toleranz und Respekt in der Gesellschaft fördern?
Wir sind eine junge Non-Profit Organisation, die ein neues dynamisches und diverses Team aufbaut, um Respekt und Toleranz in der Bundesrepublik zu fördern. Unser innovatives Projekt “www.Toleranz-Tunnel.de” wird u.a. vom Deutschen Bundestag gefördert. Wir suchen ab sofort zwei engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) in Vollzeit, vorerst befristet bis Ende 2022, in OstwestfalenLippe oder in Berlin als Projektmanager:innen für die Ausstellungen.

Mit niedrigschwelligen Wanderausstellungen, die wir auf Marktplätzen oder anderen öffentlichen Plätzen aufbauen, wollen wir auf die Menschen zugehen und

• an Völkermorde als Extrembeispiele gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit erinnern,

• die problematischen Entwicklungen aufzeigen, die zu diesen Völkermorden führten,

• Respekt, Toleranz, Zivilcourage und Mitmenschlichkeit als Gegenmittel propagieren und so

• zum friedlichen Zusammenleben beitragen.

2022 sollen bis zu 70 Ausstellungen realisiert werden. Die Ausstellungen werden durch umfangreiche Bildungs- und Informationsangebote ergänzt. Das bundesweit agierende Projekt ist auf 5 Jahre angelegt und steht unter der Schirmherrschaft des Beauftragten der Bundesregierung für jüdisches Leben in Deutschland und den Kampf gegen Antisemitismus, Dr. Felix Klein. Der Deutschen Bundestag hat eine umfassende Förderung für die Jahre 2021 und 2022 beschlossen.

Deine Aufgabe wird sein
● Potenzielle lokale Ausstellungspartner für die Ausstellung von Toleranz-Tunneln ansprechen und gewinnen (Stadtverwaltungen, große Betriebe, große Sportvereine, Schulen, Universitäten etc.)
● Vorträge über das Projekt halten und Ausstellungspartnern die Abläufe erklären, die mit der Aufnahme eines Toleranz-Tunnels einhergehen
● Die lokalen Ausstellungen als Ansprechpartner:in mit vor- und nachbereiten und begleiten
● Mitarbeit beim Aufbau eines Netzwerkes von Teamer:innen und Briefings von Bildungspartnern an Ausstellungsorten

Dein Profil
● Du hast eine extrovertierte und zupackende Wesensart, gepaart mit sehr großer Zuverlässigkeit und hohem Organisationstalent?
● Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement, gerne auch im Bereich des Eventmanagements?
● Die Zusammenarbeit mit vielen Ausstellungspartnern in einem dynamischen Umfeld und in einem virtuellen Team mit zahlreichen Projektpartnern an verteilten Standorten bereitet Dir Freude?
● Besitzt Du eine hohe Eigenmotivation und besonderes Interesse an der Förderung von Respekt und Toleranz in unserer Gesellschaft in einer gemeinnützigen Organisation?
● Um bei uns zu arbeiten ist es auch hilfreich, wenn Du über gute Deutschkenntnisse verfügst und eine weitere Sprache beherrschst
● Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Teams, Word, Excel, PowerPoint etc.) werden ebenso vorausgesetzt, wie ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Reisebereitschaft in Deutschland

Was wir bieten

● Eine Arbeit für einen gemeinnützigen Verein, der sich aus ganzer Überzeugung für eine tolerante Gesellschaft einsetzt.

● Ein dynamisches, professionelles, erfahrenes und diverses Team, das jetzt die Strukturen für das Projekt zusammen mit Partnern aufbaut.

● Büros in Ostwestfalen-Lippe und in Berlin und natürlich die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

● Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD Bund EG 11.

● Das Projekt ist auf 5 Jahre angelegt und bei entsprechend gesicherter Finanzierung besteht die Möglichkeit der Verlängerung des Vertrages auch über 2022 hinaus.

 

Weitere Informationen finden sich unter

www.toleranz-tunnel.de.

Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Bewerberbild, in einem PDF-Dokument.  Bitte sende diese an .

Wir stehen natürlich gerne für weitere Informationen zur Verfügung – bitte ruf uns an:

Dr. Martin Anduschus, Tel.: 0170 4516123,

Dr. Inga Kretzschmar, Tel.: 0172 2328714

Toleranz Tunnel e.V. gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG). Diversität, gegenseitiger Respekt und Offenheit sind Teil unserer Organisationskultur. Darauf basierend werten wir eingehende Bewerbungen ausschließlich auf ihre fachliche Qualifikation, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht sowie sexueller Orientierung.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@toleranz-tunnel.org