Praktikant (m/w/d) Talent Management & Talent Acquisition

  • Beckum

Webseite BEUMER Group GmbH & Co. KG

Unternehmensbeschreibung

Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Stellenbeschreibung

Wir bieten ein spannendes Praktikum, bei dem Sie vom ersten Tag an Teil des People & Culture Teams sind. Bei uns gewinnen Sie umfassende Einblicke in die Arbeit eines Personalers im internationalen Arbeits­umfeld. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team ab August/September 2021 für ca. 6 Monate.

  • Sie unterstützen uns in der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Leadership Tools (z. B. 270° Feedback und Pulsbefragungen)
  • Sie übernehmen die operativen Aufgaben im täglichen Trainingsmanagement am Standort und sind in Kontakt mit Trainern und Teilnehmern
  • Sie arbeiten im Bewerbermanagement mit (Vorbereitung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie gelegentliche Teilnahme)
  • Sie sind aktiv an der Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten beteiligt (z. B. Weiterentwicklung unseres Campus Managements, Vorbereitung von Karriere-Events)
  • Sie unterstützen uns bei weiteren spannenden Talent Management Projekten

Qualifikationen

  • Sie studieren (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
  • Sie haben Spaß daran, selbstständig kleine Projekte zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Sie arbeiten gerne im Team und gehen im Kontakt mit anderen Personen auf
  • Sie zeichnen sich durch eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sie können sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehen
  • Sie verfügen idealerweise über Praktikumserfahrung/erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie sprechen sicher Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe des verfügbaren Zeitraums und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Kontakt:
Marie-Christin Hogreve
Talent Manager
People & Culture

Um sich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte smrtr.io.